9月22日下午，越南社会主义共和国（以下简称越南）DEOCA集团代表团访问河海大学。双方在河海大学牛首山科技园围绕人才培养、科研合作与企业培训等议题展开深入交流。河海大学副校长吴峰，DEOCA集团高级顾问陈种、总经理阮光辉，华设设计集团股份有限公司副总裁董学武等出席活动。吴峰对代表团的到访表示热烈欢迎，并介绍了河海大学的学科优势、科研平台建设以及在服务国家重大战略、推动行业发展中作出的突出贡献。他指出，学校自1954年以来培养了大量越南留学生，与多所越南高校和科研机构建立了友好合作关系。吴峰指出，DEOCA集团作为越南交通建设领域的领军企业，与河海大学在水利工程、土木工程、近海工程等领域合作前景广阔，期待以此次访问为契机，推动校企合作迈向新高度。阮光辉祝贺河海大学建校110周年，并介绍了DEOCA集团在隧道、桥梁、高速公路等业务领域的发展现状。他表示，集团高度重视人才培养与技术创新，期待与河海大学在水利工程建设、科研联合攻关及定制化人才培养等方面深化合作，将先进工程技术应用于越南重大项目。董学武表示，华设设计集团与河海大学拥有坚实的合作基础，未来将充分发挥桥梁纽带作用，共同为DEOCA

9月20日上午，2025年拉萨水利干部人才赴苏业务培训班在我校顺利开班。拉萨市水利局副局长许涛，江苏省水利厅人事处副处长乔娇娇，河海大学终身教育学院副院长姚文贤出席开班仪式。仪式由终身教育学院西南教育培训中心蔡志根主持。姚文贤代表河海大学对全体学员表示热烈欢迎，并简要介绍了河海大学的办学历史、学科特色以及在行业人才培养方面取得的突出成果。她指出，本次培训是深入贯彻落实中央关于对口支援西藏工作部署的重要举措，旨在通过系统化、专业化的培训，提升拉萨水利干部的业务能力和管理水平，为西藏水利事业高质量发展提供人才支撑。乔娇娇在讲话中系统介绍了江苏省的水情特点。她指出，江苏本土水资源禀赋有限，人均占有量偏低，用水主要依赖长江等过境水源。这一现实条件决定了江苏必须坚持节水优先、推进科学调水、实行优化配置的发展路径。她回顾了江苏省31年来对口支援西藏工作取得的显著成效，并表示江苏水利系统将继续发挥技术、人才与管理优势，深化智力援藏，与拉萨水利同仁携手推动苏藏水利协作与水安全保障工作迈向新阶段。许涛在发言中指出，本次培训旨在依托江苏水利的先进理念与技术优势，为拉萨水利高质量发展培育骨干力量。他要求全体

2025年9月19日下午，湖北省卓越水利工程师（数字赋能水利方向）培养工程知识更新阶段总结暨实践锻炼阶段启动会在湖北省水利水电科学研究院召开。湖北省水利厅党组成员、副厅长焦泰文，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，湖北省水利水电科学研究院党委书记、院长王平章等出席会议并发言。会议由湖北省水利厅人事处三级调研员马根录主持。会议总结为期一个月的高校知识更新阶段培训成效，并正式启动后续五个月的实践锻炼阶段。来自全省水利系统的26名骨干学员，以及高校导师、实践单位代表和厅属相关单位负责人参加会议。王平章在总结报告中介绍，自8月22日启动以来，知识更新阶段以“数字孪生水利”为重点，构建了“专业理论+前沿技术+实践教学+研讨交流”四位一体的课程体系，采取线下集中与线上延伸相结合的方式，全面增强学员在智能感知、模型算法、数据底板等领域的专业素养与创新能力。河海大学组建了由19位高水平专家构成的导师团队，实施“双导师制”与“五位一体”教学法，助力学员实现从“概念认知”到“实操入门”的能力跨越。朱亚代表河海大学介绍了学校在课程体系建设、师资整合与课题研究模式等方面的创新举措。学校聚焦“水利+数字”

9月19日上午，福建省水利水电勘测设计研究院有限公司项目负责人赋能提升培训班在福州顺利开班。河海大学终身教育学院副院长于伟，福建省水利水电勘测设计研究院有限公司经营发展部主任吴全喜、技术质量部主任张裕平、人力资源部主任赖琤、经营发展部副主任郑瑄琳出席开班仪式。于伟在致辞中表示，河海大学因水而生、缘水而为、顺水而长，作为中国水利高等教育的发源地，始终秉持“艰苦朴素、实事求是、严格要求、勇于探索”的校训精神，致力于服务国家重大战略和水利事业发展。他指出，本次培训是双方在既往良好合作基础上的进一步深化，课程体系注重素养提升与实战能力相结合，旨在帮助学员夯实专业基础、提升综合管理水平，为福建水利水电事业高质量发展提供坚实人才支撑。吴全喜在动员讲话中强调，项目负责人是企业发展的中坚力量，当前水利水电行业正处于高质量发展关键阶段，能力建设需求尤为迫切。本次培训作为公司“领雁计划”的重要组成部分，紧密围绕业务实际，聚焦能力短板，精准匹配需求，强化项目实战与管理水平。他要求全体学员珍惜培训机会，严守纪律、积极思考、学用结合，切实将所学转化为推动项目提质增效的实际成效。本次培训为期3天，聚焦“沟通软实力

9月15日下午，中交河海工程有限公司党委书记、执行董事朱林松，党委副书记、纪委书记、工会主席田爱哲，党群工作部、人力资源部经理逄强，办公室主任徐冰一行到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚及学院相关部门（中心）负责人出席座谈会。朱亚对朱林松一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了学院的发展现状，重点围绕非学历教育、基地建设与人才培养等方面取得的成果进行分享。他表示，学院始终坚持服务国家重大战略、服务行业及区域经济发展，长期为企业和个人提供多层次、多元化的学历提升与非学历培训服务，不断拓展产业技能提升与培训实践。他希望以此次交流为契机，充分发挥双方优势，深化资源共享，拓宽合作领域，实现共赢发展。朱林松详细介绍了中交河海工程有限公司的历史沿革、业务布局与战略规划。他指出，作为中交集团旗下水利专业板块的重要企业，公司迫切希望依托河海大学在水利工程领域的深厚积累与前沿探索，整合学校专家智库资源，在行业政策解读、产业规划、人才教育培养、科研攻关及公司运营等方面，获得覆盖项目全生命周期的系统支持与管理指导，助力公司实现高质量发展。田爱哲表示，围绕集团战略与公司高质量发展需求，期待与河海

9月15日，毕节市移民系统干部能力提升培训班在我校顺利开班。毕节市生态移民局党组成员、副局长杨正友，河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式。仪式由河海大学终身教育学院西南教育培训中心主任蔡志根主持。于伟在致辞中表示，河海大学作为中国水利高等教育的发源地，始终与国家战略和区域发展同频共振。近年来，学校在移民管理、资源环境与可持续发展等领域取得了丰硕的育人成果。本次培训将充分发挥学校“双一流”学科优势，整合优质师资与教学资源，紧密围绕当前移民工作的核心问题与实务难点，通过系统化的课程设计和多元化的教学方式，为毕节市打造一支高素质、专业化的移民工作队伍提供坚实支撑。杨正友在讲话中指出，本次培训是加强毕节市移民干部队伍建设、提升服务管理能力的重要举措，旨在依托河海大学优质教学资源，帮助学员及时更新理念、拓宽知识视野、掌握先进方法，切实增强业务素质与实践能力。他要求全体学员以“归零心态”学习，珍惜难得机会，勤学慎思；以“实战标准”练兵，结合工作实际，提升履职能力；以“底线思维”律己，严格遵守培训纪律，确保培训取得实效。本次培训由毕节市生态移民局主办，中共毕节市委党校、河海大学共同承办。课程内