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21 2025-03

关于做好2025年6月高等教育自学考试学士学位申报工作的通知

附件1河海大学高等教育自学考试本科毕业生学士学位申请表.docx附件2河海大学高等教育自学考试本科毕业生申请学士学位汇总表.xlsx附件3毕业论文（设计）查重复制比达标线.pdf附件4毕业论文（设计）信息基表.xlsx附件5缴费操作指南.pdf
15 2025-05

暨南大学教育学院院长熊卫华一行来我院调研交流

5月14日上午，暨南大学教育学院院长熊卫华、副院长周红春等一行4人到我院调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，以及相关部门（中心）负责人出席座谈会。朱亚对熊卫华一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了我校继续教育的发展现状、改革创新举措以及在人才培养、基地建设、数字化转型等方面取得的突出成果。朱亚指出，学院作为学校服务社会的重要窗口，依托水利学科优势，始终与国家战略需求和行业发展同频共振，不断探索教育、科技、人才的深度融合，全力打造“教育链-创新链-产业链-人才链”四维融合的继续教育新生态。他期待双方以此次交流为契机，在资源共享、项目拓展等方面开展深度合作，共同服务泛在可及的终身教育体系构建。熊卫华高度评价了河海大学在继续教育领域的创新成果，并介绍了暨南大学教育学院的办学概况、组织架构和队伍建设情况。他指出，面对新时代继续教育高质量发展的诸多挑战，此次调研旨在学习河海大学在管理体制优化、品牌项目建设以及数字化转型中的先进经验，为暨南大学非学历教育转型发展提供借鉴。他希望双方进一步加强交流与合作，为推动建设全民终身学习的学习型社会贡献高校力量。双方围绕工作中存在的共性问题展开交流，
14 2025-05

重庆市水利局信访干部专题培训班在我校举办

5月13日，重庆市水利局信访干部专题培训班在我校顺利开班。重庆市水利局信访处处长陈隆忠，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。终身教育学院区域教育培训中心张思雨主持开班仪式。朱亚在开班致辞中指出，水利信访工作是党和政府联系群众的桥梁，也是水利事业发展的重要保障。在长江经济带建设和成渝双城经济圈战略实施背景下，重庆水利信访工作肩负着重要使命。他希望通过此次培训，有效提升学员们的业务能力，并进一步加强学校与重庆市水利局的互动交流，共同为推动重庆水利事业高质量发展注入新动能。陈隆忠在开班动员讲话中强调，水利信访工作直接关系到人民群众的切身利益，随着经济社会发展，水利信访工作面临着新的机遇和挑战。他要求全体学员秉持严谨认真的学习态度，将理论学习与工作实践紧密结合，把学习成果转化为工作实效，切实提升履职能力，以创新思维和务实作风更好地服务人民群众。本次培训为期5天。课程主要围绕新形势下的信访接待与信访积案化解实操、移民搬迁安置及信访工作等内容进行学习和研讨。同时，组织学员前往江宁横溪街道、三汊河河口闸和南京水利展示馆等地进行现场教学，以实践深化理论认知，进一步提升学员们的综合素养
14 2025-05

2025年上海华铁旅客服务有限公司管理人员履职能力提升培训班（第一期）顺利开班

5月13日下午，2025年上海华铁旅客服务有限公司管理人员能力提升培训班在我校顺利开班。上海华铁旅客服务有限公司总经理陆永良，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。河海大学终身教育学院区域教育培训中心顾明成主持开班仪式。朱亚在致辞中对上海华铁旅客服务有限公司的信任表示感谢。他指出，本次培训是深入贯彻落实习近平总书记关于干部教育精准匹配要求的重要举措，围绕培训需求，学校特邀高校教授和实践专家授课，着力提升学员的理论素养和业务水平，强化组织文化认同，助力企业打造适应新形势的高素质管理团队。陆永良在动员讲话中强调，面对新时代发展要求，公司亟需建设一支政治素质过硬、专业能力突出的管理队伍。他对全体参训学员提出三点要求：一要珍惜学习机会，保持“空杯心态”，系统掌握现代管理理论和方法；二要注重学用结合，将培训所学转化为破解发展难题的实际能力；三要强化责任担当，以创新思维推动工作提质增效，在推动公司高质量发展中展现新作为。本次培训旨在全面提升管理人员的综合履职能力，为上海华铁旅客服务有限公司的战略转型提供坚实的人才保障。
14 2025-05

安徽省水文局到我校交流座谈

5月9日下午，安徽省水文局组织人事处处长丁辰、站网监测处副处长章轲一行到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，副院长姚文贤，水文水资源学院原书记、教授陈元芳，以及终身教育学院相关部门（中心）负责人出席座谈会。座谈会上，丁辰介绍了安徽省水文局的发展现状、员工队伍结构以及在数字化转型过程中面临的挑战和基层勘测队伍的能力现状。他表示，此次调研旨在通过校地合作，有针对性地制定为期两年的培训方案，着力解决基层勘测人员在理论知识更新、新技术拓展应用等方面存在的短板，助力安徽水文系统实现“争创全国一流”的发展目标。朱亚对丁辰一行的到来表示热烈欢迎。他指出，学校依托学科优势，在水文水资源、智慧水利等领域积累了丰富的科研与教学经验，近年来在产学研深度融合方面取得了突出成果。终身教育学院作为学校服务社会的重要窗口，长期为行业提供定制化培训服务，已形成涵盖理论教学、实践操作、案例研讨等环节的全方位培养体系，能够为安徽省水文局量身打造高质量培训项目。陈元芳结合水文专业的人才培养方案，强调培训要“提基础、强实践、阔视野”，建议安徽省水文局注重分对象、分重点进行培养。双方就培训方式与培训内容等
13 2025-05

2025年AI赋能科研管理创新与青年人才培训班在我校举办‌

5月12日上午，由河海大学主办的“AI赋能科研管理创新与青年人才培训研修班”在我校顺利开班。河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式，来自全国各科研单位及企业的青年人才参加此次培训，共同探讨人工智能技术在科研管理领域的创新应用。于伟在开班致辞中对全体学员的到来表示热烈欢迎。他指出，作为中国水利高等教育的开创者，河海大学承载“治水兴邦”的历史使命，走出了一条扎根中国大地、深耕江河湖海、服务水利事业的特色发展道路。近年来，学校前瞻布局“智能水利”“智慧工程管理”等交叉学科，取得了系列标志性成果。本次培训旨在充分发挥学校学科优势，通过构建AI技术赋能科研管理的全维度学习体系，为学员们提供前沿实用的知识技能培训，助力科研管理与青年人才创新发展。学员代表、南水北调中线水源有限责任公司张伊在发言中以数字孪生丹江口工程建设为例，介绍了科技创新应用成果。她表示，人工智能技术正在重塑传统科研管理模式，AI技术为突破传统科研管理瓶颈提供了新路径。面对效率提升和精准管理的双重需求，智能化转型势在必行。她代表全体学员承诺，将端正学习态度，遵守培训纪律，加强交流合作，确保学有所获、学以致用。本次培训聚焦AI技
13 2025-05

终身教育学院举办“以赛促教 以讲提能”班主任岗位技能演讲大赛

5月9日上午，河海大学终身教育学院举办“以赛促教 以讲提能”班主任岗位技能演讲大赛。学院副院长于伟、姚文贤出席活动并担任评委。于伟在赛前致辞中指出，班主任队伍是展示学院教育服务水平的重要窗口，其专业素养直接影响学员的学习体验和学院品牌形象。本次大赛通过“以赛代练、以讲促学”的创新形式，为班主任搭建了展示风采、交流经验的平台，对提升学院非学历教育服务质量具有重要意义。他勉励参赛选手赛出水平、赛出风格，将比赛收获转化为服务创新的实际成效。比赛现场，参赛班主任围绕“校史馆讲解”“校园导览”等主题展开精彩演讲，演讲作品主题鲜明、案例真实、形式新颖，充分体现了班主任队伍的责任意识与专业素养。经过激烈角逐，大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。姚文贤在总结点评中对大赛成效给予高度肯定。她表示，选手们凭借扎实的专业功底和生动的现场表现，充分展现了班主任队伍的职业风采，特别是多位班主任将工作实际与创新思维有机融合，为学院服务升级提供了宝贵思路。她要求全体班主任以此次比赛为契机，持续精进业务能力，共同打造更具影响力的终身教育品牌。本次大赛采用院领导与各中心主任联合评审机制，严格遵循“公平、专
13 2025-05

国家税务总局泰州市姜堰区税务局2025年政治能力暨综合素质提升班在我校举办

5月12日，国家税务总局泰州市姜堰区税务局2025年政治能力暨综合素质提升班在我校顺利开班。国家税务总局泰州市姜堰区税务局党委委员、副局长孔德明，河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式。终身教育学院区域教育培训中心于欣业主持开班仪式。于伟在致辞中介绍了河海大学百十年的办学历史以及“一校两地三校区”的办学新格局。他指出，作为教育部直属的“双一流”建设高校，学校充分发挥综合学科和办学资源优势，近年来在税务培训领域积累了丰富经验，形成了特色品牌。本次培训旨在通过强化政治理论武装、深化税收业务实践、拓展数字化应用能力，着力打造一支适应税收现代化发展需求的高素质人才队伍。孔德明在开班动员讲话中强调，此次培训是区局党委落实总局“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”要求的重要举措，也是围绕省局税费征管“强基工程”和效能税务建设两个三年行动计划，针对当前改革重点难点和干部能力短板弱项精心组织的一次集中学习。他要求参训学员：一要提高思想认识，自觉增强学习的责任感和使命感；二要明确学习任务，自觉增强学习的主动性和实效性；三要严守纪律规矩，自觉增强学习的自觉性和纪律性。本次培训为期5天，课程设置突出
09 2025-05

湖北水利发展集团到我校交流座谈

5月8日下午，湖北水利发展集团有限公司人力资源部（党委组织部）副部长梁洪莹、湖北禹龙水利水电工程有限公司人力资源部负责人毛自伟、湖北楚禹水务科技有限公司党群人事部部长宋诗雪等一行4人到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，农业科学与工程学院合作交流办公室主任卫琦，终身教育学院相关部门（中心）负责人出席座谈会。朱亚对梁洪莹一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学院发展现状以及在非学历教育、基地建设、人才培养等方面取得的成果。他表示，学院长期致力于为企业和个人提供学历提升及非学历培训服务，满足不同层次的多元化成长需求。朱亚分享了学院在产业技能提升、培训业务拓展等方面的实践经验，希望双方充分发挥各自优势，深化资源共享，拓展合作空间，实现互利共赢。梁洪莹详细介绍了湖北水利发展集团有限公司的组织架构和人员构成，并对终身教育学院科学高效的组织管理模式给予高度评价。她指出，作为新建的省级企业，公司员工来自多个不同单位，当前亟需开展专业性强、针对性突出的系统培训，以全面提升员工素质，更好地服务公司发展战略和业务拓展需求。梁洪莹希望与河海大学在人才培养体系建设、专业培训等方面开展深度合作，
30 2025-04

终身教育学院开展“五一”节前安全检查 筑牢假期安全防线

为切实做好“五一”劳动节期间安全保障工作，4月30日，终身教育学院副院长于伟带领综合服务部相关人员，对学院办公区域、综合楼辅楼开展节前安全专项检查工作。检查人员对各场所的用电设备运行情况、消防设施配备情况及安全通道畅通性进行了全面而细致的检查。检查过程中，于伟强调，各部门需进一步强化安全责任意识，细化安全防范举措，切实将安全工作抓严、抓细、抓实。他特别提醒教职工在假期出行时，务必注意交通安全，严格遵守法律法规，做好个人防护措施，合理规划行程安排，确保能够平安顺利地返回工作岗位。最后，于伟代表学院祝愿大家度过一个愉快的假期。此次安全检查进一步增强了学院安全管理工作的精准度和实效性，为“五一”期间各项工作平稳有序开展奠定了坚实基础。
27 2025-04

终身教育学院举办“咖啡时间·礼脉时新”文化沙龙

4月24日下午，终身教育学院举办本年度第二期“咖啡时间”文化沙龙活动。学院副院长姚文贤以《礼脉时新——礼仪三千年》为题，与40余名教职工在氤氲的咖啡香气中，共同开启了一场传统与现代交融的文明对话。活动由学院党总支组织委员仲兆宏主持。姚文贤以“不学礼，无以立”的千年古训开篇，通过回溯个人成长经历和读书趣事，将阅读与礼仪修养的内在联系娓娓道来。她指出，阅读是滋养心灵的甘露，那些浸润经典的时光，既是对文化基因的传承，也是对行为准则的塑造。礼仪文化不仅关乎个人修养，更影响着职业发展和社会关系的建立。作为终身教育工作者，更应当以身作则，将阅读习惯融入职业成长，把礼仪规范转化为服务自觉，在终身教育事业中既做知识传播者，更当人文关怀的践行者。通过梳理中华礼仪的发展脉络，姚文贤深入解读了礼仪文化“因时而变、因势而新”的演变规律。她结合实际工作，以客户拜访、商务接待、学员服务等多个场景为切入点，重点讲解了商务礼仪、职业形象管理等与学院工作场景密切相关的实用课题，生动诠释了“腹有诗书气自华，行有礼仪业自兴”的当代意义。教职工们集体观看由学院分工会精心制作的礼仪示范视频，系统学习了走姿、坐姿、目光交流、交谈
25 2025-04

“老龄化视域下的公共服务能力建设”南京市领导干部高校专题培训班在我校开班

4月23日上午，由中共南京市委组织部主办，河海大学承办的老龄化视域下的公共服务能力建设培训班在我校顺利开班。南京市委组织部干部教育处副处长、三级调研员王悦，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。终身教育学院区域教育培训中心张思雨主持开班仪式。朱亚在致辞中代表学校对出席领导和参训学员表示欢迎，并介绍了河海大学的办学历史、学科特色以及近年来在紧密对接国家重大战略、深化人才培养和学科交叉融合等方面取得的突出成果。他强调，南京是全国较早进入深度老龄化的城市之一，老年人口占比已超过20%，公共服务需求呈现多元化、专业化趋势。此次培训旨在深入贯彻落实党的二十大关于“积极应对人口老龄化国家战略”的重要部署，通过系统化课程帮助学员准确把握政策方向、创新服务模式，助力探索具有南京特色的养老服务经验，推动实现从“基础养老”向“品质享老”的跨越式发展。王悦对河海大学的精心筹备表示感谢。她在动员讲话中指出，应对人口老龄化是当前公共服务领域的重要课题，南京市委组织部高度重视基层干部队伍专业化建设，此次培训是提升基层治理能力、推动老龄事业高质量发展的重要举措。希望学员们珍惜学习机会，将理论与实践相
23 2025-04

强化能力筑基，共绘能源新篇 — 2025年浙江新能中层及骨干能力提升培训班在我校开班

4月22日下午，由浙江省新能源投资集团股份有限公司主办、河海大学承办的“2025年浙江新能中层管理人员及业务骨干培训班”在我校顺利开班。浙江省新能源投资集团股份有限公司党委副书记、总经理陆林海，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。浙江省新能源投资集团股份有限公司党委副书记、工会主席刘剑辉主持开班仪式。朱亚对参训学员表示热烈欢迎，并高度肯定了集团领导班子对干部人才培养的前瞻性布局。他指出，河海大学作为拥有百十年办学历史的教育部直属全国重点大学，在清洁能源领域取得了突破性进展。学校拥有国内首个“风光水储一体化集成攻关大科学实验室”，并构建了“学科智库产业”三位一体的创新体系。他表示，学院将充分发挥学科优势，组建专业教学团队，通过理论与实践相结合的教学模式，为学员们提供高质量的学习平台，助力学员提升战略思维、业务能力和管理水平。陆林海在讲话中强调，本次培训是浙江新能全面加强高素质干部队伍建设、落实建强“三支队伍”新要求的重要举措，旨在锻造“懂战略、精业务、善管理、敢创新”的骨干力量，推进公司高质量发展。他对学员们提出三点要求：一是要以“空杯心态”投入学习，做求知若渴的“攀登
22 2025-04

贵州省水利系统 2025 年总工程师履职能力提升示范培训班在我校举办

4月21日，贵州省水利系统 2025 年总工程师履职能力提升示范培训班在我校顺利开班。贵州省水利厅总工程师杨光檄，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。终身教育学院西南教育培训中心主任蔡志根主持开班仪式。朱亚在致辞中表示，河海大学以水利为特色、工科为主，是多学科协调发展的教育部直属全国重点大学。回溯百十载办学历程，学校始终与国家治水兴邦的伟大事业同频共振，被誉为“水利高层次创新创业人才培养的摇篮和水利科技创新的重要基地”。他希望通过此次培训，能进一步提升学员们的理论素养、知识水平和业务素质，切实增强水利干部对组织文化、价值观和职业规范的认同感与实践能力，造就一批适应新形势下高质量发展要求的水利工程人才队伍。杨光檄在讲话中强调，此次培训旨在深刻把握水利发展新形势、新内涵、新要求，理清思路、提振信心、勇毅前行，推动贵州省水利高质量发展。并围绕培训目标提出三点要求：一要提高政治站位，深入学习贯彻习近平总书记在贵州考察时的重要讲话精神；二要强化理论武装，深学笃行习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要论述精神；三要坚持学用结合，以强烈政治担当推动全年各项工作取得实效。本次培

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