5月14日下午，澜湄水资源合作中心交流联络处处长高立洪一行，就澜湄水资源合作人才培养来我校调研。终身教育学院党总支书记、院长朱亚，国际教育学院院长陈红胜及相关职能部门负责同志参加调研座谈。座谈会上，高立洪简要介绍了澜湄水资源合作进展与成果，交流了2025年澜湄水资源合作重点工作，并就双方进一步加强沟通与交流，推进澜湄国家青年水利人才培养，共同举办澜湄区域公共交流活动，加强澜湄水资源合作宣传，提升澜湄国家水治理能力，提出了意见和建议。朱亚汇报了学校澜湄学院非学历教育工作开展情况。他总结了三年来学院在落实澜湄合作领导人会议和外长会精神、服务澜湄水资源合作方面取得的成效，着重介绍了学院在国际化人才培养、三大校区规划建设方面的创新实践和核心优势。朱亚表示，学院聚焦绿色农业、智慧水利等领域，构建了多维的国际化课程体系，不断强化涉水工程管理等专业技能实训，并积极拓展国际官员培训项目。同时，结合澜沧江-湄公河学院项目实施，通过编纂教材和开发精品课程资源，逐步建立规范化的教学标准体系，为澜湄水资源合作人才培养作出了积极贡献。陈红胜结合澜湄学院建设成果，提出了深化澜湄国际教育合作的工作计划。他表示，要紧

5月14日上午，暨南大学教育学院院长熊卫华、副院长周红春等一行4人到我院调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，以及相关部门（中心）负责人出席座谈会。朱亚对熊卫华一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了我校继续教育的发展现状、改革创新举措以及在人才培养、基地建设、数字化转型等方面取得的突出成果。朱亚指出，学院作为学校服务社会的重要窗口，依托水利学科优势，始终与国家战略需求和行业发展同频共振，不断探索教育、科技、人才的深度融合，全力打造“教育链-创新链-产业链-人才链”四维融合的继续教育新生态。他期待双方以此次交流为契机，在资源共享、项目拓展等方面开展深度合作，共同服务泛在可及的终身教育体系构建。熊卫华高度评价了河海大学在继续教育领域的创新成果，并介绍了暨南大学教育学院的办学概况、组织架构和队伍建设情况。他指出，面对新时代继续教育高质量发展的诸多挑战，此次调研旨在学习河海大学在管理体制优化、品牌项目建设以及数字化转型中的先进经验，为暨南大学非学历教育转型发展提供借鉴。他希望双方进一步加强交流与合作，为推动建设全民终身学习的学习型社会贡献高校力量。双方围绕工作中存在的共性问题展开交流，

5月13日，重庆市水利局信访干部专题培训班在我校顺利开班。重庆市水利局信访处处长陈隆忠，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。终身教育学院区域教育培训中心张思雨主持开班仪式。朱亚在开班致辞中指出，水利信访工作是党和政府联系群众的桥梁，也是水利事业发展的重要保障。在长江经济带建设和成渝双城经济圈战略实施背景下，重庆水利信访工作肩负着重要使命。他希望通过此次培训，有效提升学员们的业务能力，并进一步加强学校与重庆市水利局的互动交流，共同为推动重庆水利事业高质量发展注入新动能。陈隆忠在开班动员讲话中强调，水利信访工作直接关系到人民群众的切身利益，随着经济社会发展，水利信访工作面临着新的机遇和挑战。他要求全体学员秉持严谨认真的学习态度，将理论学习与工作实践紧密结合，把学习成果转化为工作实效，切实提升履职能力，以创新思维和务实作风更好地服务人民群众。本次培训为期5天。课程主要围绕新形势下的信访接待与信访积案化解实操、移民搬迁安置及信访工作等内容进行学习和研讨。同时，组织学员前往江宁横溪街道、三汊河河口闸和南京水利展示馆等地进行现场教学，以实践深化理论认知，进一步提升学员们的综合素养

5月13日下午，2025年上海华铁旅客服务有限公司管理人员能力提升培训班在我校顺利开班。上海华铁旅客服务有限公司总经理陆永良，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。河海大学终身教育学院区域教育培训中心顾明成主持开班仪式。朱亚在致辞中对上海华铁旅客服务有限公司的信任表示感谢。他指出，本次培训是深入贯彻落实习近平总书记关于干部教育精准匹配要求的重要举措，围绕培训需求，学校特邀高校教授和实践专家授课，着力提升学员的理论素养和业务水平，强化组织文化认同，助力企业打造适应新形势的高素质管理团队。陆永良在动员讲话中强调，面对新时代发展要求，公司亟需建设一支政治素质过硬、专业能力突出的管理队伍。他对全体参训学员提出三点要求：一要珍惜学习机会，保持“空杯心态”，系统掌握现代管理理论和方法；二要注重学用结合，将培训所学转化为破解发展难题的实际能力；三要强化责任担当，以创新思维推动工作提质增效，在推动公司高质量发展中展现新作为。本次培训旨在全面提升管理人员的综合履职能力，为上海华铁旅客服务有限公司的战略转型提供坚实的人才保障。

5月9日下午，安徽省水文局组织人事处处长丁辰、站网监测处副处长章轲一行到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，副院长姚文贤，水文水资源学院原书记、教授陈元芳，以及终身教育学院相关部门（中心）负责人出席座谈会。座谈会上，丁辰介绍了安徽省水文局的发展现状、员工队伍结构以及在数字化转型过程中面临的挑战和基层勘测队伍的能力现状。他表示，此次调研旨在通过校地合作，有针对性地制定为期两年的培训方案，着力解决基层勘测人员在理论知识更新、新技术拓展应用等方面存在的短板，助力安徽水文系统实现“争创全国一流”的发展目标。朱亚对丁辰一行的到来表示热烈欢迎。他指出，学校依托学科优势，在水文水资源、智慧水利等领域积累了丰富的科研与教学经验，近年来在产学研深度融合方面取得了突出成果。终身教育学院作为学校服务社会的重要窗口，长期为行业提供定制化培训服务，已形成涵盖理论教学、实践操作、案例研讨等环节的全方位培养体系，能够为安徽省水文局量身打造高质量培训项目。陈元芳结合水文专业的人才培养方案，强调培训要“提基础、强实践、阔视野”，建议安徽省水文局注重分对象、分重点进行培养。双方就培训方式与培训内容等

5月12日上午，由河海大学主办的“AI赋能科研管理创新与青年人才培训研修班”在我校顺利开班。河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式，来自全国各科研单位及企业的青年人才参加此次培训，共同探讨人工智能技术在科研管理领域的创新应用。于伟在开班致辞中对全体学员的到来表示热烈欢迎。他指出，作为中国水利高等教育的开创者，河海大学承载“治水兴邦”的历史使命，走出了一条扎根中国大地、深耕江河湖海、服务水利事业的特色发展道路。近年来，学校前瞻布局“智能水利”“智慧工程管理”等交叉学科，取得了系列标志性成果。本次培训旨在充分发挥学校学科优势，通过构建AI技术赋能科研管理的全维度学习体系，为学员们提供前沿实用的知识技能培训，助力科研管理与青年人才创新发展。学员代表、南水北调中线水源有限责任公司张伊在发言中以数字孪生丹江口工程建设为例，介绍了科技创新应用成果。她表示，人工智能技术正在重塑传统科研管理模式，AI技术为突破传统科研管理瓶颈提供了新路径。面对效率提升和精准管理的双重需求，智能化转型势在必行。她代表全体学员承诺，将端正学习态度，遵守培训纪律，加强交流合作，确保学有所获、学以致用。本次培训聚焦AI技