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16 2025-02

终身教育学院成功召开2025年战略研讨会 擘画高质量发展新蓝图

为明确学院发展方向，提升核心竞争力，2月13日至15日，河海大学终身教育学院召开2025年战略研讨会。河海大学原党委常委、副校长、终身教育顾问李乃富，终身教育学院党总支书记、院长朱亚，副院长于伟、姚文贤及学院各部门（中心）负责人等30人参加会议。开幕式上，朱亚指出，面对新时代教育强国战略的深入推进、数字化转型的加速迭代以及社会对终身学习的迫切需求，继续教育正面临着前所未有的机遇与挑战。学院必须以创新为矛、以变革为盾，围绕“前瞻规划、精准施策、协同攻坚”三个核心任务，明晰目标、凝聚共识、形成合力，共同描绘学院发展的宏伟蓝图，为服务国家战略、赋能终身学习贡献更大力量。朱亚在主旨报告《潮涌河海谋新局 赋能终身立潮头》中，深入剖析了当前继续教育行业的形势与挑战，并提出未来三年的战略规划和2025年目标任务。他强调，学院将从“标准化供给”转向“精准化服务”，构建“技术+内容+数据”三位一体的培训体系，探索AI赋能大规模因材施教的有效途径，实现学习方式的全新变革。朱亚指出，学院将以“特色立院、技术强院、生态兴院”为战略支点，聚焦“行业人才培养”“专业技能培训”“数字教育创新”三大核心领域，主动服务
25 2025-01

砥砺奋进启新程，行稳致远谱新篇 — 终身教育学院教职工大会暨 2025 新春联欢活动圆满举行

1月24日下午，河海大学终身教育举行教职工大会暨2025年新春联欢活动。学院党总支书记、院长朱亚，学院副院长姚文贤出席会议，会议由学院副院长于伟主持，全体教职工参加。会议伊始，朱亚全面回顾了学院过去一年的工作历程。2024年，全体教职工齐心协力、砥砺前行，各项事业蓬勃发展，取得了令人瞩目的成绩。展望2025年，作为 “十四五” 规划的收官之年和“十五五”规划的谋篇布局之年，学院将迎来新的发展机遇与挑战。朱亚指出，学院将进一步优化组织机构、管理体制、决策机制、工作流程和激励机制，以更加坚定的步伐迈向新的发展阶段。他强调，学院将始终坚持立德树人根本任务，以更加开放的视野、包容的胸怀和坚韧不拔的努力，凝聚全体教职工的智慧和力量，团结一心，奋勇向前，努力打造更具品质、更有温度、更富情怀、更显魅力的终身教育学院。为表彰先进，学院对2024年度优秀团队和各类优秀个人进行了隆重表彰。一本本承载荣誉的证书，不仅是对过去一年辛勤付出的肯定，更是对全体教职工的激励与鞭策，鼓舞着大家以更加饱满的热情和昂扬的斗志，在未来的工作中不断超越自我，再创佳绩。随后，学院为2024 年第三季度、第四季度星级拓展师和星级
25 2025-01

河海大学终身教育学院2025年招聘公告（一）

因工作需要，河海大学终身教育学院现面向社会公开招聘非事业编制工作人员若干名，采用劳务派遣的用工形式，待遇面议，按规定缴纳五险一金。招聘岗位如下：一、培训中心主任（一）岗位职责：1.负责非学历培训项目的研发和实施；2.负责做好非学历培训市场分析、项目研发、委托单位关系维护等工作；3.负责培训团队管理和建设工作； 4.负责部门绩效考核工作；5.确保培训质量，维护学校品牌与声誉；6.完成学院交办的其他工作。（二）任职条件1.具有硕士及以上学历，有三年及以上相关工作经验者学历要求可适当放宽； 2.有较强的组织协调能力和市场开拓能力；3.具备良好的沟通能力和文字表达能力，言谈举止稳重得体；4.工作责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神；5.有市场营销、非学历教育工作经验者、有客户资源者优先考虑。二、培训中心主任（数字技术方向）（一）岗位职责1.负责数字技术培训项目的研发和实施；2.负责做好数字技术培训市场分析、项目研发、委托单位关系维护等工作；3.负责数字技术培训团队管理和建设工作； 4.负责部门绩效考核工作；5.确保数字技术培训质量，维护学校品牌与声誉；6.完成学院交办的其他工作。（二）任职
24 2025-01

中共南京市委组织部向我院致感谢信

1月22日，中共南京市委组织部向我院发来感谢信，感谢学院长期以来在“领导干部高校专题培训”中给予的积极响应和全方位支持保障。中共南京市委组织部联合各驻宁高校开展“领导干部高校专题培训”已经成功举办了十五个年头。我院依托学校优势学科和丰富办学资源，积极参与南京干部教育培训工作。2024年，学院承办了“应急管理与城市公共安全”“金陵水脉和民生幸福城市建设”“安全生产‘一件事’全链条治理”三期专题培训班，培训学员298人。培训班课程设置科学、教学形式丰富、师资配备较强、服务保障周到，受到广大学员的热烈欢迎和一致好评。在感谢信中，中共南京市委组织部向学院全体教职员工送上了诚挚的新春祝福，并期望通过搭建双向赋能的培训之桥、学习之梯，共同为奋力推进中国式现代化南京新实践、建设高素质专业化干部队伍提供更加有力的培训支撑。近年来，河海大学终身教育学院紧紧围绕《全国干部教育培训规划（2023－2027 年）》，全力打造科学、健全的干部教育培训体系。在课程设置上，融入时代元素，增强系统性，契合当下干部知识结构更新与能力提升需求；培训形式上，注重精准定位，强调实践转化，切实提升培训效果；培训保障全方位强化，
22 2025-01

终身教育学院召开高等学历继续教育2025年新春教师座谈会

1月20日下午，终身教育学院召开高等学历继续教育2025年新春教师座谈会。学院副院长于伟、继续教育任课教师代表及学院学历教育部工作人员参加会议。会议由学历教育部主任方征主持。座谈会上，于伟代表学院向参会老师表示热烈的欢迎，并对老师们为学校继续教育事业可持续发展做出的贡献表示衷心的感谢。他介绍了新形势下教育主管部门对学历继续教育工作的新要求，以及省教育厅教学督查、“双随机”检查中对任课教师提出的具体要求等。于伟希望老师们能够一如既往地关心、支持继续教育事业，携手共进，推动学院学历继续教育规范、健康、有序发展。参会教师结合自身授课经历和教学心得，积极发言交流。他们从继续教育相关政策、上级主管部门要求及继续教育学生的特点出发，围绕创新优化教学组织、加强教学过程管理；规范继续教育学生毕业论文（设计）指导工作；做好2025级新生学位主干课程的教学、试题库更新及考核工作；规范试卷出卷、阅卷赋分流程；进一步推进学历继续教育相关专业网络课程资源建设工作等方面进行深入探讨。在讨论过程中，教师们提出诸多中肯建议，并一致强调需优化教学模式，紧密结合继续教育特色，全面助力学生成长成才。 于伟针对教师们提出的各
21 2025-01

美育浸润冬令营“小小水利家”在我校开营

近日，美育浸润冬令营“小小水利家”在我校西康路校区开营。来自南京市各中小学的18名“小小水利家”，走进河海大学，通过参观学习、绘本阅读和互动实践等丰富多彩的活动，进一步了解水利知识，感受水文化魅力。在这场别开生面的研学活动中，孩子们近距离接触水的世界，了解水的循环、分布、利用与保护等科学知识，感受大自然的神奇与美妙。他们深刻体会到每一滴水的珍贵与来之不易，节约用水的良好习惯和保护环境的使命感在他们心中萌芽。本次研学活动的阅读绘本是《一滴水的奇妙之旅》，故事以一滴水为主角，穿梭于影响地球、物种和人类的几个重大的气候事件，讲述了极端气候事件发生的原因、经过和造成的严重后果。通过“一滴水”的旅程，讲述生命的起源、人类文明的发展、水资源循环利用等内容，让小读者感受到保护环境的重要性，思考人类如何成为绿水青山的守护者。绘本作者王嵘，自然资源部第二海洋研究所副研究员，波斯坦大学古气候学博士研究生，美国俄亥俄州立大学访问学者，多次赴北极、赤道太平洋、青藏高原和中国海域进行科考。其科普讲座深受孩子们欢迎。愿这小小一滴水的奇妙旅行，成为孩子们成长道路上的一抹亮色，照亮他们前行的脚步，引领他们走向更加宽广
21 2025-01

终身教育学院2025年“寒假学习周”顺利举办

1月14日至1月17日，河海大学终身教育学院举办2025年“寒假学习周”。本次培训聚焦学院2025年战略目标及转型发展中的重点难点，通过拓展训练、专题学习、团队工作坊、案例分析、交流研讨、内部分享等多样化形式展开，旨在全面提升学院教职工的理论水平和专业岗位技能，推动学院业务高质量发展。在培训启动仪式上，终身教育学院党总支书记、院长朱亚发表讲话。他强调，终身学习是适应时代发展、实现个人价值的重要途径，作为继续教育工作者，更要主动融入学习型社会的构建中，成为终身学习的践行者和引领者。朱亚希望全体教职工珍惜此次学习机会，通过培训赋能，实现个人与学院的共同成长，以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加扎实的知识储备和技能迎接新一年的挑战。为更好地提升能力、推动转型、赋能发展，本次培训特邀培训领域资深专家、中共江苏省委党校知名教授等多位具有实战经验的专家学者前来授课，并在内部遴选业务骨干进行实操经验和真实案例分享。课程涵盖组织与岗位效能提升、项目设计、压力调试与情绪管理、AI在文稿写作中的运用等内容。在为期四天的培训中，全体教职工积极参与，热烈讨论，收获颇丰。大家纷纷表示，这次培训不仅明确了发展方
14 2025-01

南京桥工段中层管理干部培训班在我校举办

近日，南京桥工段中层管理干部培训班在我校成功举办。中国铁路上海局集团有限公司南京桥工段党委书记江军，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。朱亚代表学校向参加此次培训班的全体领导和学员表示欢迎，并介绍了河海大学的办学历史、学科特色、杰出校友和“双一流”建设成效。他强调，本次培训是深入贯彻落实习近平总书记关于“推动干部教育供给与需求精准匹配”重要指示精神的具体举措。南京桥工段与河海大学在人才培养、科学研究以及就业服务等方面有诸多契合点，希望通过此次培训班的举办，进一步促进双方在产学研用等方面的深度融合，探索出更为广阔的合作空间，共同为铁路事业的高质量发展贡献力量。江军在开班动员讲话中，强调了本次培训的重要意义，并对参训学员提出四点要求：一要坚持绝对忠诚不含糊，强化“不畏浮云遮望眼”的政治定力。二要坚持好学善思不止步，锤炼“勤劳夙夜每专精”的干事能力。三要坚持敢于担当不懈怠，激扬“越是艰难越向前”的攻坚魄力。四要坚持从严律己不放松，巩固“青丝要知廉洁早”的免疫内力。本次培训为期5天。围绕干部能力建设新要求、能力提升新目标，学校进行了精心的课程设计，特邀江苏省政协理论研究会专家
27 2024-12

响水县税务局全员更新知识培训在我校开班

12月26日，响水县税务局全员更新知识培训在我校顺利开班。国家税务总局响水县税务局一级主办高圣峰、河海大学终身教育学院副院长姚文贤出席开班仪式。河海大学终身教育学院区域教育培训中心佘慧琴主持开班仪式。姚文贤代表学校向参加此次培训的全体学员表示欢迎，并介绍了河海大学的校史校情、办学特点以及近几年来在税务培训领域取得的显著成果。她希望通过此次培训，进一步提升各位学员的理论素养、知识水平和业务能力。同时，以本次培训为契机，加强河海大学与响水县税务局的交流合作。高圣峰代表响水县税务局对培训班的顺利开班表示祝贺。他表示，本次培训既是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十届三中全会精神的重要举措，也是切实提升干部队伍政治站位、党性修养、纪律规矩意识的具体行动。他强调，参训学员要端正学习态度，在工作中对标对表，高效履职尽责，通过相互交流、互学互鉴，实现共同进步。他要求大家紧密结合基层工作实际，努力提高岗位实操技能，把所学知识转化为服务基层、服务群众的本领。高圣峰指出，必须严肃培训纲纪，自觉增强学习的主动性和纪律性，确保培训取得实效。本次培训自12月26日至12月31日，为期6天。课程涵
25 2024-12

水利人事统计工作培训班在我校举办

12月24日，水利人事统计工作培训班在我校顺利开班。水利部人才资源开发中心副主任段敬玉，河海大学党委副书记、副校长陆国宾，人力资源社会保障部事业单位人事管理司综合处副处长王潇出席开班仪式。水利部人才资源开发中心人事政策研究与人才培养工作专班负责人周函主持开班仪式。陆国宾代表学校向参加此次培训班的全体领导和学员表示欢迎，并介绍了河海大学的办学历史、学科特色和“双一流”建设成效。他强调，水利人事统计作为水利工作的重要组成部分，对于科学决策、合理配置资源、推动水利事业高质量发展具有重要意义。希望通过此次培训，各位学员能够充分掌握水利人事统计的核心知识与技能，成长为水利人事统计工作的骨干力量，为提升水利人事统计工作水平，推动我国水利事业高质量发展贡献智慧和力量。段敬玉代表水利部向河海大学对本次培训的高度重视和大力支持表示衷心感谢。针对本次培训，他提出三点指导性意见：一是全面准确领会人事统计工作新要求，增强人事统计工作责任感；二是全面准确领会统计法的新要求，确保统计工作开展合法合规；三是全面准确领会工作纪律新要求，以实际行动树立良好工作形象。本次培训班为期5天。由水利部人事司主办，水利部人才资源
18 2024-12

无锡市水利系统年轻干部履职能力提升培训班在我校顺利开班

12月16日，无锡市水利系统年轻干部履职能力提升培训班在我校顺利开班。无锡市水利局副局长蒋勤芳、河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式。终身教育学院区域教育培训中心蔡志根主持开班仪式。开班仪式上，于伟向参训学员表示热烈欢迎，并介绍了河海大学的校史校情和办学特点。他指出，学校高度重视本次培训，紧密围绕培训目标，与无锡市水利局通力合作，精心设计了相关课程。于伟希望借助此次培训平台，深化学校与无锡市水利局的交流合作，聚力推进无锡水利现代化建设。蒋勤芳在开班讲话中强调，年轻干部履职能力培训对于提升个人能力、适应新时代要求、推动水利事业的现代化发展具有重要意义。本次培训旨在全面提升年轻干部的政治素养、专业能力和实践技能，以适应新时代水利事业的发展需求。她要求全体学员要珍惜学习机会，端正学习态度、讲究学习方法、遵守学习纪律，全身心投入培训。本次培训为期6天。主要围绕党的二十届三中全会和习近平总书记关于治水重要论述精神、水利工程建设和运行管理、智慧水利新技术应用---数字孪生技术等内容进行学习和研讨，并将组织学员前往南京水利水文自动化研究所、侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆等地进行现场教学。来自
16 2024-12

2024年度水利企业质量管理小组成果现场发布会在我校顺利启动

12月14日，2024年度水利企业质量管理小组成果现场发布会在我校顺利启动。中国水利企业协会常务副会长骆涛，河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，中国水利企业协会培训咨询部主任许汉平，中国水利企业协会安全质量部主任张海龙出席开幕仪式。开幕仪式由中国水利企业协会副秘书长田华主持。朱亚代表学校向参会的全体领导和学员表示欢迎，并介绍了河海大学的办学历史、学科特色和“双一流”建设成效。他表示，质量是企业的生命，质量改进是企业活动的永恒主题。水利质量小组的活动效应，将伴随一个又一个现场质量和管理问题的解决，在稳定和提高工程质量、增强企业竞争力的同时，发挥促进企业健康发展的作用。骆涛代表中国水利企业协会向专家评委、企业代表表示热烈欢迎，向河海大学的精心筹备表示衷心感谢。他提出三点要求：一是评审专家要秉持专业精神，以高度的责任感和使命感，为水利行业筛选出真正具有代表性和推广价值的质量管理成果；二是参赛企业要以平常心对待评审结果，将此次活动作为自我检验、自我提升的契机，认真总结经验，持续改进质量管理工作；三是工作人员要做好各项服务保障工作，确保活动有序、高效开展。本次发布会为期2天。各小组将以鲜活
13 2024-12

中国石油大学（华东）教育发展中心马国刚一行来我院调研交流

12月12日下午，中国石油大学（华东）教育发展中心党委书记马国刚、继续教育管理办公室招生办公室主任郑健、教育发展中心继续教育学院副院长陈文杰等一行4人前来我院调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，国内合作发展处副处长李维，终身教育学院副院长于伟、姚文贤出席调研座谈会。座谈会上，朱亚对马国刚一行的到来表示热烈欢迎。他介绍了学校的办学历史、学科特色及“双一流”建设成效，并分享了我校继续教育的总体发展思路、改革创新举措和非学历工作开展的成果。围绕本次调研主题，朱亚对继续教育管办分离机制、学院组织架构调整、“铁三角”运行协同等问题与马国刚一行进行了深入交流。马国刚从办学规模、办学特色、队伍建设、培训工作等方面介绍了中国石油大学（华东）继续教育的概况，并对我院的继续教育工作取得的成绩给予了高度评价。双方针对规范管理与质量监督体系、精品项目研发、办学资质与培训基地建设等议题展开进一步探讨，相互汲取宝贵经验。随后，双方就激励奖惩机制、产教融合共同体建设、教育部学习型社会项目申报和银龄学习中心工作推进情况等方面进行交流。参与座谈的同志纷纷表示将进一步加强两校间的合作与交流，形成互学互鉴、
13 2024-12

江南大学终身教育处李剑一行来我院调研交流

12月12日下午，江南大学终身教育处副处长李剑，继续教育学院副院长周伟、惠恭健等一行5人前来我院调研交流。学院党总支书记、院长朱亚，副院长于伟、姚文贤出席调研座谈会。朱亚对李剑一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了河海大学的校史校情、学科布局以及“两地三校区”的办学新格局。围绕调研提纲，朱亚就我校学历继续教育的办学历史、人才培养、管理模式、教学资源建设，以及非学历教育发展现状、绩效改革、信息化建设等方面的工作进行了系统介绍。李剑代表调研组感谢河海大学的分享，并简要介绍了江南大学继续教育的工作开展情况。他希望双方以此次交流活动为契机，深化合作，共联共建，充分发挥各自特色与优势，携手探索继续教育的办学新思路、新模式、新路径，共同推动继续教育事业高质量发展。随后，双方就防范化解继续教育工作领域的重大风险及对策、推进继续教育信息化建设以提高人才培养质量，以及发展非学历教育以进一步提升服务经济社会发展的能力等议题展开了深入交流研讨。双方代表结合各自的工作实际，分享了经验做法。江南大学继续教育学院事业发展部、培训中心、河海大学终身教育学院事业发展部、培训管理部、资源与技术服务部负责同志参加了座谈。

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水利部全国水利行业定点培训机构

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