08 2024-08

国培助力“双百行动”——韶关市中职学校骨干教师教学能力提升培训班在我校顺利开班

为贯彻落实《教育部财政部关于实施职业院校教师素质提 高计划(2021-2025年)的通知》《职业院校教师素质提高计划项目管理办法 的通知》《广东省教育厅关于做好 2024 年第二批职业院校教师素质提高计划国家级研修项目培训工作的通知》精神,切实提升韶关市中职学校教师队伍整体教学水平,受广东省教育厅委托,广东水利电力职业技术学院联合韶关市教育局与河海大学校地对接,开展韶关市中职学校骨干教师教学能力提升培训项目。8月4日,国培助力“双百行动”——韶关市中职学校骨干教师教学能力提升培训班开班仪式在河海大学西康路校区顺利举行。广东水利电力职业技术学院副校长李铁、韶关市教育局副局长梁丽娟、河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席开班仪式。广东水利电力职业技术学院继续教育学院院长黄俊彬主持开班仪式。开班仪式上,朱亚代表学校对全体学员表示欢迎,并介绍了河海大学的建校历史和优势学科建设情况。他强调,本次培训是深入学习贯彻党的二十大精神的生动实践,旨在让每一位学员深刻领会新时期国家对职业教育提出的新理念、新要求,以深化现代职业教育体系建设改革为主线,勇于担当,积极作为,聚焦职业教育高质量发展中的热点
31 2024-07

湖北水利水电职业技术学院骨干教师素质能力提升班在我校举办

7月29日,湖北水利水电职业技术学院骨干教师素质能力提升班在河海大学顺利开班。河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式,河海大学终身教育学院师资教育中心主任黄丽娟主持开班仪式。于伟向前来参训的40位骨干教师表示欢迎。并回顾了河海大学百年的办学历程,阐述了学校在水利水电领域的显著优势与办学成就。他表示,本次培训精心策划,内容不仅具有前瞻性和引领性,紧扣行业发展趋势,更兼具高度的针对性和强烈的实践性,力求每一位参训教师都能获得切实的提升与启迪。希望能借助本次培训,进一步激发参训骨干教师潜能,增强他们的专业素养与综合能力,更好地为水利水电事业注入新鲜血液,激发人才活力,共筑蓬勃发展新动能。本次培训既有《当代职教改革现状》《人才培养方案与课程标准》等专题课程,也有江苏海事职业技术学院等高水平学校、科研基地、红色基地等现场教学。学员代表白金霞表示,本次培训班课程紧贴工作实践,高度契合需求,极具针对性和实操指导意义。全体参培教师将珍惜良机,悉心聆听专家精彩讲授,细致记录学习要点,踊跃参与研讨互动,勇于向专家请教,与名师切磋琢磨。通过不懈努力,圆满达成学习目标,共同书写出令人满意的培训答卷。本次培
19 2024-07

2024年江苏省职业院校教师素质提高计划-高职院校劳资科长培训班在我校举办

7月13日,2024年江苏省职业院校教师素质提高计划-高职院校劳资科长培训班在河海大学顺利开班。此次培训旨在全面提升高职院校劳资科长的理论水平和业务能力,通过对职教改革政策理念、劳动法律法规政策解读及具体业务实操板块系统培训学习,拓展新时代高职院校劳资科长工作新思维、新理念、新举措,增强责任意识、大局意识和改革创新意识。并鼓励劳资科长参与高职院校管理体制改革和创新实践,引导其积极探索新的管理方法和策略,推动高职院校治理的现代化进程。河海大学人力资源处副处长李萍出席并致辞,江苏建筑职业技术学院劳资科长秦健作为学员代表发言,河海大学终身教育学院学习服务中心宋琰主持开班仪式。李萍对全省高职院校的90位参培教师表示热烈欢迎,对教育厅和人社厅主管部门给与的指导和支持表示感谢,并介绍了学校的办学历程、特色和优势,阐述了实施“省培计划”的重要意义,同时希望参培教师能够明确学习目标,珍惜学习机会。本次培训遵循“目标引领、业务驱动”为原则,以学员发展为导向,紧扣新时期高等职业院校劳资管理改革新任务、新目标、新要求,按照理论引领-实操学习-案例分享-应用提升的脉络,设置《职教改革政策理念及趋势》《劳动法律

人社部国家级专业技术人员继续教育基地

教育部高等学校继续教育示范基地

水利部全国水利行业定点培训机构

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