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14 2025-05

安徽省水文局到我校交流座谈

5月9日下午,安徽省水文局组织人事处处长丁辰、站网监测处副处长章轲一行到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚,副院长姚文贤,水文水资源学院原书记、教授陈元芳,以及终身教育学院相关部门(中心)负责人出席座谈会。座谈会上,丁辰介绍了安徽省水文局的发展现状、员工队伍结构以及在数字化转型过程中面临的挑战和基层勘测队伍的能力现状。他表示,此次调研旨在通过校地合作,有针对性地制定为期两年的培训方案,着力解决基层勘测人员在理论知识更新、新技术拓展应用等方面存在的短板,助力安徽水文系统实现“争创全国一流”的发展目标。朱亚对丁辰一行的到来表示热烈欢迎。他指出,学校依托学科优势,在水文水资源、智慧水利等领域积累了丰富的科研与教学经验,近年来在产学研深度融合方面取得了突出成果。终身教育学院作为学校服务社会的重要窗口,长期为行业提供定制化培训服务,已形成涵盖理论教学、实践操作、案例研讨等环节的全方位培养体系,能够为安徽省水文局量身打造高质量培训项目。陈元芳结合水文专业的人才培养方案,强调培训要“提基础、强实践、阔视野”,建议安徽省水文局注重分对象、分重点进行培养。双方就培训方式与培训内容等
13 2025-05

2025年AI赋能科研管理创新与青年人才培训班在我校举办‌

5月12日上午,由河海大学主办的“AI赋能科研管理创新与青年人才培训研修班”在我校顺利开班。河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式,来自全国各科研单位及企业的青年人才参加此次培训,共同探讨人工智能技术在科研管理领域的创新应用。于伟在开班致辞中对全体学员的到来表示热烈欢迎。他指出,作为中国水利高等教育的开创者,河海大学承载“治水兴邦”的历史使命,走出了一条扎根中国大地、深耕江河湖海、服务水利事业的特色发展道路。近年来,学校前瞻布局“智能水利”“智慧工程管理”等交叉学科,取得了系列标志性成果。本次培训旨在充分发挥学校学科优势,通过构建AI技术赋能科研管理的全维度学习体系,为学员们提供前沿实用的知识技能培训,助力科研管理与青年人才创新发展。学员代表、南水北调中线水源有限责任公司张伊在发言中以数字孪生丹江口工程建设为例,介绍了科技创新应用成果。她表示,人工智能技术正在重塑传统科研管理模式,AI技术为突破传统科研管理瓶颈提供了新路径。面对效率提升和精准管理的双重需求,智能化转型势在必行。她代表全体学员承诺,将端正学习态度,遵守培训纪律,加强交流合作,确保学有所获、学以致用。本次培训聚焦AI技
13 2025-05

终身教育学院举办“以赛促教 以讲提能”班主任岗位技能演讲大赛

5月9日上午,河海大学终身教育学院举办“以赛促教 以讲提能”班主任岗位技能演讲大赛。学院副院长于伟、姚文贤出席活动并担任评委。于伟在赛前致辞中指出,班主任队伍是展示学院教育服务水平的重要窗口,其专业素养直接影响学员的学习体验和学院品牌形象。本次大赛通过“以赛代练、以讲促学”的创新形式,为班主任搭建了展示风采、交流经验的平台,对提升学院非学历教育服务质量具有重要意义。他勉励参赛选手赛出水平、赛出风格,将比赛收获转化为服务创新的实际成效。比赛现场,参赛班主任围绕“校史馆讲解”“校园导览”等主题展开精彩演讲,演讲作品主题鲜明、案例真实、形式新颖,充分体现了班主任队伍的责任意识与专业素养。经过激烈角逐,大赛最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。姚文贤在总结点评中对大赛成效给予高度肯定。她表示,选手们凭借扎实的专业功底和生动的现场表现,充分展现了班主任队伍的职业风采,特别是多位班主任将工作实际与创新思维有机融合,为学院服务升级提供了宝贵思路。她要求全体班主任以此次比赛为契机,持续精进业务能力,共同打造更具影响力的终身教育品牌。本次大赛采用院领导与各中心主任联合评审机制,严格遵循“公平、专
13 2025-05

国家税务总局泰州市姜堰区税务局2025年政治能力暨综合素质提升班在我校举办

5月12日,国家税务总局泰州市姜堰区税务局2025年政治能力暨综合素质提升班在我校顺利开班。国家税务总局泰州市姜堰区税务局党委委员、副局长孔德明,河海大学终身教育学院副院长于伟出席开班仪式。终身教育学院区域教育培训中心于欣业主持开班仪式。于伟在致辞中介绍了河海大学百十年的办学历史以及“一校两地三校区”的办学新格局。他指出,作为教育部直属的“双一流”建设高校,学校充分发挥综合学科和办学资源优势,近年来在税务培训领域积累了丰富经验,形成了特色品牌。本次培训旨在通过强化政治理论武装、深化税收业务实践、拓展数字化应用能力,着力打造一支适应税收现代化发展需求的高素质人才队伍。孔德明在开班动员讲话中强调,此次培训是区局党委落实总局“精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治”要求的重要举措,也是围绕省局税费征管“强基工程”和效能税务建设两个三年行动计划,针对当前改革重点难点和干部能力短板弱项精心组织的一次集中学习。他要求参训学员:一要提高思想认识,自觉增强学习的责任感和使命感;二要明确学习任务,自觉增强学习的主动性和实效性;三要严守纪律规矩,自觉增强学习的自觉性和纪律性。本次培训为期5天,课程设置突出
09 2025-05

湖北水利发展集团到我校交流座谈

5月8日下午,湖北水利发展集团有限公司人力资源部(党委组织部)副部长梁洪莹、湖北禹龙水利水电工程有限公司人力资源部负责人毛自伟、湖北楚禹水务科技有限公司党群人事部部长宋诗雪等一行4人到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚,农业科学与工程学院合作交流办公室主任卫琦,终身教育学院相关部门(中心)负责人出席座谈会。朱亚对梁洪莹一行的到来表示热烈欢迎,并介绍了学院发展现状以及在非学历教育、基地建设、人才培养等方面取得的成果。他表示,学院长期致力于为企业和个人提供学历提升及非学历培训服务,满足不同层次的多元化成长需求。朱亚分享了学院在产业技能提升、培训业务拓展等方面的实践经验,希望双方充分发挥各自优势,深化资源共享,拓展合作空间,实现互利共赢。梁洪莹详细介绍了湖北水利发展集团有限公司的组织架构和人员构成,并对终身教育学院科学高效的组织管理模式给予高度评价。她指出,作为新建的省级企业,公司员工来自多个不同单位,当前亟需开展专业性强、针对性突出的系统培训,以全面提升员工素质,更好地服务公司发展战略和业务拓展需求。梁洪莹希望与河海大学在人才培养体系建设、专业培训等方面开展深度合作,

人社部国家级专业技术人员继续教育基地

教育部高等学校继续教育示范基地

水利部全国水利行业定点培训机构

高等教育学会中国西部教育顾问单位