河海大学举行北京市水务局青年人才专业能力提升培训班开班仪式

时间:2026-06-03来源:终身教育学院作者:编辑:审核:阅读:10

6月2日上午,北京市水务局青年人才专业能力提升培训班开班仪式在河海大学常州校区举行。北京市水务局党组成员、副局长、一级巡视员蒋春芹,北京市人力资源和社会保障局大中专毕业生就业处处长张文江,河海大学党委常委、副校长沈扬,河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚出席仪式。仪式由北京市水务局人事教育处处长宗大勇主持。

50名来自北京市水务系统的新入职青年骨干齐聚一堂,他们专业背景涵盖计算机、自动化、环境工程、测绘地理信息等多个领域,带着各自的学术积淀与对水务事业的憧憬,即将在这里开启为期三个月的集中学习与实训淬炼。

沈扬在致辞中代表学校向全体学员表示欢迎。河海大学作为中国水利高等教育的发源地,百十年来始终与民族水利事业同频共振,从治淮治黄到南水北调,从大江大河治理到城市水安全保障,一代代河海人把论文写在祖国大地上。与首都水务的渊源尤为深厚,永定河畔、密云库区、副中心水务一线,处处都有河海校友默默耕耘的身影。沈扬表示,当前国家“十五五”规划对现代化水网建设提出更高要求,智慧水务、数字孪生、生态修复等前沿领域迫切需要跨界融合的青年力量。学校专门为本次培训量身打造了“理论筑基、实训淬炼、实战赋能”的递进式课程,将真实项目案例融入教学,邀请既有深厚学养又有重大工程经验的师资团队授课。他勉励全体学员珍惜三个月的脱产学习时光,在课堂上敢于发问,在实践中俯下身子,将北京的水情思考带入课题,把河海的治水智慧带回岗位,早日成长为堪当首都水务重任的栋梁之材。

张文江在讲话中指出,本次培训是北京市水务局创新人才招聘模式、破解“有活没人干、有人没活干”结构性矛盾的有益探索。通过打破传统专业壁垒,吸纳工学、理学背景的京籍优秀毕业生充实水务队伍,实现了行业得人才、学生得岗位的双赢效果。他寄语全体学员要扎下根来,珍惜来之不易的就业平台;练出能来,用好培训赋能机遇;干出为来,不负属地培养期望,以实干担当守护首都碧水安澜。

蒋春芹在讲话中代表北京市水务局党组,向长期以来关心支持首都水务人才工作的北京市人社局和精心承办本次培训的河海大学表示衷心感谢。她指出,首都水务工作直接服务于“四个中心”功能建设,承担着水资源保障、河湖生态治理、防汛安全保障等重要职能,政治性、民生性、系统性都很强。当前,海绵城市建设、流域系统治理、智慧水务等任务不断加码,对水务队伍的专业能力提出了更高要求。本次集中招录和系统培训,正是局党组优化队伍结构、打造年轻化专业化复合型水务队伍的重要安排。她勉励全体学员以“空杯心态”投入学习,尽快完成从高校毕业生到水务公职人员的角色转变,为首都水务高质量发展贡献青春力量。

仪式上,导师代表、河海大学信息科学与工程学院张学武教授发言。他表示,全体导师将坚持问题导向,做到“微中见著、以小见大”;强化过程指导,务求“实”处着力;注重成果转化,力求“用”出实效,倾尽所学、因材施教,助力学员在微课题研究中历练成长。

培训班班长、北京市水利工程管理中心组织人事处赵杰,学员代表、北京市城市河湖管理处徐迪分别作表态发言。他们表示,将珍惜宝贵学习机会,沉下心来学、讲究方法学、持之以恒学,严守纪律、团结互助,以优异的学习成果回报组织的培养。

随后,蒋春芹向培训班授班旗,班级临时党支部书记雷泽、班长赵杰代表全体学员接旗。

本次培训采取“理论+实训+实战”递进式培养模式与“线上+线下”混合教学形式,围绕政治素养、专业知识、实操能力、职业规范四大模块系统设置课程。培训期间还将开展微课题研究,组织学员围绕防汛调度、河湖管护、智慧水务等首都水务实际难题进行攻关,形成可落地、可应用的研究成果。

北京市水务局、北京市人力资源和社会保障局相关处室负责同志,河海大学导师代表及有关部门人员参加仪式。


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