盛夏金陵，学府生辉。7月14日上午，上海园林（集团）有限公司水利专项培训班开班仪式在河海大学西康路校区隆重举行。这标志着上海建工园林集团加速培育水利新兴业务核心人才队伍的战略举措正式落地，也开启了与水利顶尖学府河海大学深化校企合作、共育人才的崭新篇章。上海建工集团党委组织处处长、人力资源部总经理郑顺，园林集团党委书记、董事长张勇伟，党委副书记、总裁毛正平等领导，与河海大学终身教育学院、农业科学与工程学院领导及师生代表、47名学员出席开班仪式。

河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚在致辞中表示，本次合作是“响应国家需求、推动技术革新、创新育人模式”的战略举措。面对全球气候变化加剧与水安全保障的双重挑战，深化对水资源集约安全利用的认识、提升水生态治理与修复能力至关重要。本次培训将系统深化对“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”新时代治水方略的理解，并紧密结合河海大学在数字孪生流域、智慧水利管理、生态水利工程等前沿领域的丰硕成果与领先优势，助力学员掌握“数据驱动决策、智能调控资源”的核心能力，为园林集团重大水利水务项目的科技攻坚注入澎湃动能。

园林集团党委副书记、工会主席诸佳怡介绍了专项培训班情况后，举行了“河海大学研究生培养基地”授牌仪式，河海大学农业科学与工程学院党委书记刘兴平与园林集团党委副书记、总裁毛正平共同为培养基地揭牌。该基地旨在构建“高校知识更新-企业项目实践-单位技术攻关”的融合链条，打造校企协同育人标杆，为园林集团定制化输送高层次复合型水利人才，推动产学研用深度融合，共育时代所需的治水英才。

上海建工集团党委组织处处长、人力资源部总经理郑顺代表上海建工对本次培训班的顺利开班表示祝贺。他指出，水利水务是上海建工着力打造的“第二增长曲线”六大新兴业务之一，园林集团的积极转型为整体创新注入强劲动力。本次聚焦“非专业人才转型”的专项培训，是落实“人才强企”战略的关键一步。郑顺对学员提出三点期望：沉心静气，夯实专业根基，勇破水利“入门关”；融会贯通，激活原有专长优势，巧破复合“能力关”；知行合一，弘扬建工奋斗精神，锤炼实干作风，跨越职业“成长关”，最终实现个人价值与企业发展的“双向奔赴”。

园林集团党委书记、董事长张勇伟阐述了此次培训的战略背景与深远意义。他表示，“十四五”以来，园林集团在上海建工支持下，坚定推进“园林景观+环境工程”双主业协同发展，将水利水务确立为重要新兴增长极，成功取得水利一级总承包资质。锚定“蓝绿交融、水岸联动、软硬结合、生态水利”的发展路径，已被证明“看得准、走得稳”。夯实基础能力、打造特色业务、延展业务链条是本次培训的核心目标。张勇伟殷切勉励学员潜心治学，将知识沉淀切实转化为推动集团水利业务高质量发展的强劲引擎。

教师代表、河海大学农业科学与工程学院缴锡云教授表示，将以《现代灌溉排水系统建设》等精品课程为载体，倾囊相授理论精髓、实践真知与前沿技术，通过生动的案例剖析、深入的实地观摩和热烈的互动研讨，助力学员将知识内化为破解实际难题的真本领。他热忱呼吁学员带着思考与问题走进课堂，在交流碰撞中共同求解，真正做到学以致用、知行并进。

学员代表、班长郑志龙代表全体学员表示：将以“空杯心态”全心投入，严守纪律；发扬团队精神，互学互鉴；恪守实干笃行，将所学精准转化为解决水利工程、水生态治理、高标准农田建设等实际挑战的能力，为集团开拓水利新领域贡献力量。“我们必将以‘河海’之名为鞭策，以‘园林’匠心为底色，在百年学府汲取智慧，锤炼本领，不负韶华！”

开班仪式后，园林集团党委书记、董事长张勇伟为各位学员作题为《园林集团水利业务发展战略思考》的开班第一课。他围绕园林集团为何选择水利业务作为新兴业务、集团水利业务发展面临的形势与挑战、水利业务“十五五”的发展方向、水利业务“十五五”发展的主要措施等四个方面，交流分享了自身对于园林集团水利业务发展的战略思考，希望学员们在之后的学习中，能够有所收获、有所成长，更加深入地思考如何帮助集团更好实现水利业务的高质量发展。

本次培训班为期三个月，课程设计既紧扣时代脉搏，又深植业务需求，涵盖水利政策前沿、项目策划方略、专业技术精要、项目管理实务、数字化与智慧化应用等丰富模块，兼具理论高度与实践深度。精心安排的多次现场教学环节，将引导学员在“真场景”中洞察问题，于“实项目”里淬炼方案。在国家“双碳”战略引领生态文明建设纵深推进的关键时期，沪宁两地名校名企携手培育水利新军，不仅为园林集团的转型升级筑牢坚实的人才基石，也为长三角更高质量一体化发展乃至国家水安全保障贡献智慧与力量。

全体学员已整装待发，决心以此次培训为崭新起点，将澎湃的求知热情升华为推动绿色发展的实干担当，共同绘就人水相亲、城水共荣的锦绣画卷，以智慧与汗水书写新时代治水兴水的华彩篇章！