5月8日下午，湖北水利发展集团有限公司人力资源部（党委组织部）副部长梁洪莹、湖北禹龙水利水电工程有限公司人力资源部负责人毛自伟、湖北楚禹水务科技有限公司党群人事部部长宋诗雪等一行4人到访我校调研交流。河海大学终身教育学院党总支书记、院长朱亚，农业科学与工程学院合作交流办公室主任卫琦，终身教育学院相关部门（中心）负责人出席座谈会。

朱亚对梁洪莹一行的到来表示热烈欢迎，并介绍了学院发展现状以及在非学历教育、基地建设、人才培养等方面取得的成果。他表示，学院长期致力于为企业和个人提供学历提升及非学历培训服务，满足不同层次的多元化成长需求。朱亚分享了学院在产业技能提升、培训业务拓展等方面的实践经验，希望双方充分发挥各自优势，深化资源共享，拓展合作空间，实现互利共赢。

梁洪莹详细介绍了湖北水利发展集团有限公司的组织架构和人员构成，并对终身教育学院科学高效的组织管理模式给予高度评价。她指出，作为新建的省级企业，公司员工来自多个不同单位，当前亟需开展专业性强、针对性突出的系统培训，以全面提升员工素质，更好地服务公司发展战略和业务拓展需求。梁洪莹希望与河海大学在人才培养体系建设、专业培训等方面开展深度合作，助力企业实现高质量发展目标。

毛自伟介绍了湖北禹龙水利水电工程有限公司的发展现状。他指出，公司正处于一级资质升级特级资质的关键阶段，希望河海大学在资质建设过程中提供专家指导，助力公司顺利完成资质升级。同时，作为水利水电工程施工单位，“五大员”培训与公司业务紧密相关，期待进一步加强与学校的合作，携手培育一支专业化人才队伍，更好地推动公司各项业务开展。宋诗雪围绕湖北楚禹水务科技有限公司在转型过程中面临的挑战，与参会人员进行了深入探讨。

终身教育学院事业发展部主任杨飞跃详细介绍了“智水杯”水工程数字孪生应用大赛，并邀请湖北水利发展集团积极参与。他表示，大赛旨在通过技术创新与人才培养，推动数字孪生技术在水利工程全生命周期管理中的应用，助力构建数字孪生流域、水网及水工程体系，促进行业交流与合作。

双方一致表示，将以此次交流为契机，在人才招聘、校企合作、培训服务等领域深化合作，共同探索人才培养与产业协同的新路径，为培养高素质水利人才、推动行业高质量发展贡献力量。